Talent Acquisition Partner bij BOL

Amsterdam
€4500 - €6000
Full-time
Ben jij klaar voor de volgende stap in recruitment? 
Word onderdeel van onze community en werk als Talent Partner met Europa's meest duurzame ondernemingen en innovatieve tech scale-ups.

Over de rol

Als Talent Partner bij WeAreKeen werk je op projectbasis als inhouse recruiter bij top-notch klanten zoals Adyen, Mollie, Just Eat Takeaway en ABN AMRO. Sinds kort mogen we hier ook BOL bij voegen en gezien het eerste succes, gaan we hier een grootschalig project draaien. Dit betekent dat we een team van WeAreKeen Talent Partners gaan opzetten dat BOL gaat helpen met hun wervingsuitdagingen. Heb jij dus altijd al eens voor BOL willen werken? Dan is dit je kans!

Over BOL

In de rol van Talent Partner wordt BOL jouw eerste klant. Voor een periode van minimaal 6 maanden word je onderdeel van het inhouse recruitment team en pak je de werving op van binnenuit voor o.a. marketing, logistics en supply chain. Je schakelt met hiring managers op director niveau en daar pas jij je strategie en communicatie op aan zodat zodat je een goed partnerschap neerzet en samen tot resultaat komt. Jij bent dé adviespartner op het gebied van talent acquisition en bent daarmee een belangrijke schakel in de groei van deze e-commerce gigant!

Over WeAreKeen

WeAreKeen is de embedded recruitment partner die snelgroeiende techbedrijven in Europa helpt top talent aan zich te binden. Onze ervaren talent partners werken nauw samen met de inhouse recruitment teams om hen van binnen uit te versterken. Hiermee versnellen we de groei voor bedrijven zoals Mollie, Adyen, SITA, Just Eat Takeaway, Miro, Rabobank, FLYR, Backbase en Bitvavo. Met ons kantoor op de Brouwersgracht zijn we een hechte, internationale en diverse community, in het hart van de Jordaan!

Wat wij bieden

  • Een bruto maandsalaris tussen de 3500 en 5000 euro bruto per maand, afhankelijk van je ervaring.

  • Een bonus gebaseerd op company performance.
  • De mogelijkheid om toffe bedrijven aan je CV toe te voegen.
  • Een flexibele & hybride werkstijl met de mogelijkheid om maximaal 1 maand per jaar vanuit het buitenland te werken.

  • Jaarlijkse Workation met het hele Keen team!

  • Verse (gezamelijke) lunch, goede koffie, fruit, fris & snacks om je kantoordagen een feest te maken.

  • 25 betaalde vakantiedagen + je verjaardag vrij.

  • Je eigen iPhone + MacBook.

  • 30 euro per maand + alle voordelen van onze partner Alleo.

  • Reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling bij BrandNewDay.

  • 1 dag betaald vrijwilligersverlof.

  • Blijf jezelf ontwikkelen via onze Keen Academy! Trainingen van industry-experts, maar ook focus op persoonlijke ontwikkeling en coaching.

KeenAcademy

We hechten heel veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling en daarom is een van onze kernwaarden 'Keen to learn'. Samen met industry-experts hebben we onze eigen KeenAcademy opgezet met op maat gemaakte masterclasses en workshops om je vaardigheden in recruitment verder te ontwikkelen. Los daarvan krijg je ook de kans om samen te werken met een persoonlijke coach. 

Wat wij vragen

  • Min. 3 jaar (corporate) recruitment ervaring.
  • Je hebt de recruitment cycle van A tot Z opgepakt en bent data-gedreven te werk gegaan.  
  • Je hebt een growth mindset en werkt graag projectmatig.
  • Communicatieve vaardigheden op strategisch niveau.
  • 'Positive energy' is your middle name! 
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.

Keen to join? Solliciteer!

Denk je dat onze cultuur bij jou past en dat de rol echt iets voor jou is? Solliciteer dan direct en vertel ons waarom jij een onderdeel van onze community wilt zijn.

 

Disclaimer: WeAreKeen is een werkgever die gelijke kansen biedt. Wij discrimineren niet op basis van ras, kleur, religie, burgerlijke staat, leeftijd, nationale oorsprong, afkomst, fysieke of mentale beperking, medische aandoening, zwangerschap, genetische informatie, geslacht of seksuele geaardheid.

 

Ons recruitment proces in 5 stappen

Digitale kennismaking

Om jou beter te leren kennen en om je meer over WeAreKeen en de rol te vertellen

Verdiepend gesprek
Om een beter beeld te krijgen van je ervaring, je skills en de match met onze cultuur
Recruitment case

Een korte presentatie om jouw aanpak en stappen in een geschetste situatie te volgen

Meet the founders
Ontmoet de oprichters Doeke en Annemarie
Je ontvangt een aanbod!

Ontmoet jouw collega's!

Doeke Geertsma
Co-founder & CEO
Annemarie Sterk
Co-founder & COO
Oksana Mysko
Medior Talent Partner @ BOL
Sebastiaan van den Meiracker
Senior Talent Partner @ Mollie

 

Apply now

Vragen?

Contact Laura Verheij, Head of Talent Acquisition